执业药师迎特大利好！

 经过多年的发展，已有百万之众通过考试取得了执业药师资格证书，但由于目前执业药师待遇低、薪酬少、上升空间有限等制约，致使执业药师的注册率低、上岗人员严重不足，故迫切需要提升执业药师的执业发展空间。这不但能良性引导执业药师人才的注册上岗，更是确保执业药师队伍向优、精、尖发展的必要措施。

执业药师可申报副主任药师

近日，广东省药品监督管理局发布了《关于做好2019年我省医药行业职称评审工作的通知》（以下简称“通知”）。

《通知》称，为贯彻落实《关于印发〈广东省医药行业专业技术人才职称评价改革实施方案〉的通知》（以下简称《方案》）要求，切实做好2019年我省医药行业职称评审工作。《方案》明确指出，与国家执业药师考试职业资格制度有效衔接。建立医药行业专业技术职称与国家执业药师职业资格对应关系。

医药行业专业技术人才取得执业药师（执业中药师）资格的，可认定其具备主管药师（主管中药师）职称，作为申报高一级职称的条件。

也就是说，只要取得执业药师资格证书，即可认定具备主管药师职称，如果满足《方案》要求，就可以申报副主任药师。

申报副主任药师的条件

根据《方案》要求，执业药师申报副主任药师，需要具备以下多项条件：学历资质、工作经历、业绩成果、学术成果等多方面的从业经历与学术经验，并取得重大学术成就，及具有高级药学专业的专长与特色，才具有申报的资质及条件。

可见，执业药师申报副主任药师还是具有一定的难度，毕竟副主任药师作为药学高级专业人才，是在药学领域具有相当造诣的学术成就者，方不愧享有副主任药师的荣誉职称。

从实践来看，执业药师无需申报等同于主管药师的规定，已经有多省发文确定。

多省确认执业药师等同主管药师

2019年3月，国家药监局发布了《人力资源社会保障部关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》通知中明确指出:“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘”。

而为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本。据不完全统计，江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南、广东等地区陆续颁布了专业技术类职业资格与职称对应关系的通知。也就是执业药师可以对应主管药师、主管中药师职称。

虽然多省打通了人社与药监主管的执业药师和卫生系统主导的药师的职称互认，但是在具体实施中，执业药师还局囿于供职零售药房、药企为多，始终在卫生领域不被承认，执业药师的执业现实仍不容乐观！

执业药师的现实堪忧

据全国执业药师注册管理信息系统统计，截至2019年7月底，全国执业药师注册人数为503155人，注册于药品零售企业的执业药师452947人，注册于医疗机构仅为11885人，每万人口执业药师人数为3.6人。

从最新的执业药师注册人数仅为50万，与104万执业药师队伍比较，注册率只有不足一半；而相对于全国近50万家药店，注册于零售药店的45万执业药师摊不到一店一人，更勿论药店以住店执业药师分级管理；注册于医疗机构的执业药师仅为万余人，相比于1200余万医疗卫生人，只是沧海一粟；每万人执业药师人口为3.6人，那么离十三五期间即2020年每万人口执业药师数超过4人的规定还有一段路要走。

执业药师人才在蓬勃发展后，并没有踊跃注册、积极上岗，超过一半以上的执业药师人把花费了千辛万苦通过的资质证束之高阁，任由尘土掩盖，其原因就是执业药师“不中用”。

广东省开全国先例，出台了执业药师资质人员在符合一定条件下可以申报副主任药师的通知，必将激起执业药师人提升向上发展的雄心壮志，以促使执业药师人注册上岗回归到药学队伍中，更好地佑护执业药师队伍的发展与壮大。

从国家药监局发文规定执业药师视同“其具备主管药师或主管中药师职称”，到全国多地确认执业药师等同主管药师职称，再现广东省药监局下发《通知》，明确执业药师在符合各项条件后可申报副主任药师的举措，说明了执业药师向上发展的空间已经打开。（杏林一叶）